Desarrollo de Recursos Humanos
Hoy voy a centrarme en un tema que surge a través de conversaciones que mantenemos a través de Linkedin, uno de mis contactos me hacía la siguiente pregunta, ¿por qué los consultores de selección son tan jóvenes? Si nos remontamos al desarrollo del área Recursos Humanos, podemos fijarnos que es un área muy joven. Veamos su desarrollo, a principios del siglo XX, investigadores como el estadounidense Frederick Taylor empezaron a defender los principios de la llamada Dirección Científica del Trabajo. “.... La mayoría de las personas creen que los intereses fundamentales de empleados y patronos son forzosamente antagónicos. Por el contrario, la Administración Científica tiene, como cimientos: el firme convencimiento de que los verdaderos intereses de y otros son únicos y los mismos; que no puede haber prosperidad para el patrón, en un término largo de años, a menos que vaya acompañada de prosperidad para el empleado, y viceversa ....” F.W.Taylor. También hay que mencionar a los esposos