Era Digital: Recursos Humanos y empleo
La era digital está revolucionando la forma de relacionarnos, comunicarnos...El avance en las nuevas tecnologías está haciendo que se modifique el cómo de hacer las cosas. Y la adaptación a esos avances han de hacerse efectivos, debemos mostrar una total adaptación al cambio, no sólo personal sino profesionalmente. Actualmente, podemos acceder a Internet en cualquier sitio del mundo. Compramos ropa, alimentación..., nos comunicamos, evaluamos hoteles, restaurantes, nos formamos, buscamos empleo...y todo ello On Line. Esto está haciendo que las empresas offline cada vez están teniendo más presencia online. De ello se deriva que los usuarios están adquiriendo un peso cada vez más importante. De ahí que las empresas desarrollen un plan de Marketing Digital y creen un Branding empresarial, todo dirigido a la captación de usuarios, fidelización o reclutamiento de los mismos (Employer Branding). Pero si nos centramos en el área de recursos humanos ¿cómo está afectando la era digital?